Position du MR par rapport au dossier consultance RCA…

Suite aux déclarations du cdH de ce mercredi 27 mai 2009, relatives à un conflit d'intérêts au sein de la RCA par rapport à la mission de consultance, et à la demande de réaction de certains médias, le MR a souhaité faire part de sa position sur le "dossier de la consultance de la Régie communale autonome (RCA)".

En ce qui concerne la procédure de marché de services, par procédure négociée, relative à une mission de consultance en gestion et organisation dans le cadre de la RCA, nous avons estimé que, sur base des éléments du dossier mis à l'ordre du jour et de la façon dont le dossier nous a été présenté lors des différents conseils d'administration, toutes les conditions nous semblaient respectées. Mais nous avons été troublés par la procédure, ce qui nous a amenés à émettre certaines réserves par rapport aux offres reçues et à l'absence de réponse d'une société consultée.

Tout d'abord, nous insistons sur la mise à l'épreuve d'un an, permettant l'évaluation de la mission du consultant choisi et du type de marché conclu (si le coût évolue, une autre procédure de marché devra être relancée).

Ensuite, il convient que la position et la situation du consultant de la RCA soit clarifiée par rapport à la Ville, en effet, il ne fait plus partie du personnel de la Ville.

Enfin, et suite aux déclarations du cdH de ce matin, nous voulons une clarification par rapport à cette situation possible de conflit d'intérêt entre le consultant et des membres du CA, tant par rapport à la procédure suivie pour la désignation du consultant (ces éléments auraient dû être communiqués au Conseil d'Administration), que par rapport à l'interaction future entre le consultant, le personnel de la RCA et les membres du Conseil d'Administration.

Catherine Lejeune, 1ère Echevine

Freddy Breuwer, Echevin